Führung in dynamischen Zeiten
Das Online-Supervisionsprogramm für Führungskräfte
Führung mit Klarheit, Gelassenheit und Wirksamkeit
Führung im Sozial- und Gesundheitsbereich ist anspruchsvoll: steigende Anforderungen, begrenzte Ressourcen und hohe Verantwortung. Es braucht Klarheit, Reflexion und eine nachhaltige Strategie, um langfristig gesund und wirksam zu führen.
Dieses Online-Programm verbindet Supervision, Coaching und praxisorientierte Fallarbeit, um dich als Führungskraft zu stärken.
Dein Arbeitsalltag als Führungskraft sieht derzeit so aus:
Zeitmangel und Stress
"Ich habe zu viel Arbeit, um alles zu schaffen. Ich bin im Dauerstress und schaffe die Arbeit trotzdem nicht!"
Kein Handlungsspielraum
"Ich muss ständig reagieren auf Dinge, die reinkommen und komme nicht zu meinen eigentlichen Aufgaben."
Überlastung
"Meine Mitarbeiter:innen sind überlastet und werden krank. Das belastet wiederum diejenigen, die da sind."
Teamkonflikte
"Im Team gibt es ungelöste Konflikte. Es wird gar nichts angesprochen sondern nur hintenrum gelästert."
Für wen ist das Programm?
Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich, die
mit hohen Belastungen souverän umgehen wollen
sich mehr Klarheit und Wirksamkeit in ihrer Führungsrolle wünschen
ihr Team nachhaltig entwickeln und mehr Selbststeuerung ermöglichen wollen
eine gesunde Arbeitskultur etablieren möchten
05
Arbeitsstrukturen schaffen wollen, die Selbstverantwortung fördern
Der Mehrwert für Dich als Führungskraft
Die 5 Schritte zur nachhaltigen Führung
Ziele & Fokus klären
Deine individuelle Entwicklungsjourney beginnen
Bewusstsein schaffen
Reflexion über Rolle, Beziehungen und Organisation
Ressourcen aktivieren
Stärkung der Resilienz und inneren Balance
Wirkung entfalten
Kommunikations- und Führungskompetenzen schärfen
05
Rahmen gestalten
Strukturen etablieren, die Führung erleichtern
Drei Online-Angebote: für deinen bedarf
Klar starten
Kompakt-Coaching
- 3 individuelle Coachingsessions
- 3 praxiserprobte Tools für deine Führungsthemen
- kompakt, fokussiert, sofort umsetzbar
Gemeinsam wachsen
Peer-Supervision
- 5 moderierte Peer-Supervisionstermine mit anderen Leitungskräften
- 1 kurzes Einstiegsgespräch zur Fokussierung
- Fallbesprechungen, kollegiale Beratung, Praxisreflexion
Wirksam führen
Intensiv-Programm
- 6 Monate individuelle Supervision & Coaching
- Peer-Supervision & kollegiale Beratung in der Gruppe
- Zugang zum digitalen Führungs-Wissenspool
- Wöchentliche Impulse per Mail
- Ad-hoc-Unterstützung via Messenger
Das ist drin im Intensiv-Programm:
Individuelle Supervision & Coaching
1:1 Begleitung für Deine spezifischen Themen
Peer-Supervision
Austausch mit anderen Führungskräften in moderierten Reflexionsrunden. Hier ist Platz für Case-Studies und Erfahrungsaustausch
Praxisorientierter Wissenspool
Begleitende Impulse zur Vertiefung von Reflexion, Führung und Selbststeuerung – kein Lehrgang, sondern Denkstoff für deine Entwicklung.
Ad-hoc Unterstützung
Schnelle Hilfe in Form einer Sparringpartnerin bei akuten Themen
Kontinuierliche Begleitung für 6 Monate
Regelmäßige Impulse unterstützen Dich, dranzubleiben - damit im Dschungel des Alltags nicht der rote Faden verloren geht.
Informiere Dich jetzt unverbindlich - schreib mir "Supervisionsprogramm" und ich melde mich bei dir!
Supervision mit gruppendynamischer Haltung
Leitbild und Qualitätsstandards
Ich bin zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision & Coaching DGSv. Als Mitglied der DGSv verpflichte ich mich, mich regelmäßig fortzubilden und meine Arbeit stetig in kollegialen Settings zu reflektieren. Mehr dazu hier.
Supervision in diesem Programm ist mehr als klassische Beratung. Sie ist ein professioneller Reflexionsraum, der dich in deiner Führungsrolle stärkt, ohne einfache Lösungen zu versprechen. Ich arbeite mit einer gruppen-dynamischen Haltung: Das bedeutet, dass wir nicht nur auf Einzelpersonen blicken, sondern immer auch auf Beziehungen, Kontexte und Dynamiken.
Du bekommst Raum, um dein Handeln als Führungskraft zu hinterfragen, zu verstehen und weiterzuentwickeln – entlang realer Situationen und in Auseinandersetzung mit anderen. Supervision heißt hier auch: zumuten, zuhören, Hypothesen bilden, Ambivalenzen aushalten und das eigene Rollenverhalten erforschen. In einer komplexen, unübersichtlichen Arbeitswelt bietet dir dieser Raum die nötige Tiefe, um nicht nur kurzfristig zu reagieren, sondern langfristig wirksam zu bleiben.
Vereinbare jetzt ein kostenloses Fokusgespräch
online, wo wir herausfinden, ob das Programm für Dich hilfreich sein kann.
Ich freue mich auf Dich!
Kontakt
Veronika Westphal
Supervision & Coaching
Stadtplatz 10
83714 Miesbach
Germany
Hier finden Sie mich
© Veronika Westphal 2021
